Как воспитать лидера?

В ходе вебинара мы рассмотрим актуальность лидерства в современном обществе. Важность воспитания лидерских качеств в себе и в детях. Рассмотрим характеристики стилей лидерства и способы, которые использует лидер для управления и мотивации подчинённых. 

Стиль, как правило, определяется личными качествами: мировоззрением, особенностями характера и опытом. Для разных ситуаций подходящими являются разные стили, например: 

• Авторитарный стиль.
• Демократический стиль.
• Либеральный стиль.
• Нарциссический стиль.
• Токсический стиль.

Ориентированность на результат или напротив ориентированность на отношения, когда вместо выполнения задачи лидер стремится к улучшению взаимоотношений внутри управляемой группы в ущерб остальным целям. 

Рассмотрим также: 

• Формальное и неформальное лидерство (в зависимости от того, осуществляется ли влияние с позиции силы или при помощи своих способностей, умения или других ресурсов; лидерство по популярности и по способности, а также лидеров типа «чёрная овца» или «желтая ворона»).
• Определим условия и характеристики успешности лидера.
• Выясним, лидерство - это особый дар, который не каждому дан или что-то другое?
• Какие возникают проблемы у людей, которые приняли дар лидерства, развили его, добились высоких результатов? Что им мешает быть счастливыми?

Быть одаренным в лидерстве и реализовать этот дар - две совершенно разные вещи. Человек может выбрать свой дар или отклонить. Если человек сумеет раскрыть и реализовать свое лидерство, жизнь его станет наполненной и осмысленной, а деятельность будет приносить глубокое удовлетворение и радость. Если же человек отказывается от своего дара, даже неосознанно, или не может его реализовать, он предает себя. Тогда дар лидерства становится проклятием, внутренней виной, обрекающей на страдание и одиночество.