Die ersten Schritte seiner beruflichen Laufbahn machte er im Verkauf und im Vertrieb unterschiedlicher Finanzdienstleistungsunternehmen. Bereits nach kurzer Zeit wechselte er in leitende Führungspositionen, nahm Aufsichtsratsmandate und Vorstandsposten in verschiedenen Unternehmen an.
In seiner mehr als 20-jährigen Karriere lernte er alle Seiten der Unternehmensführung kennen und bildete aus diesen Erfahrungen sein Strategie-Konzept für stetiges, solides Wachstum. Durch das intensive Coaching seiner amerikanischen Mentoren lernte er , wie wichtig es ist, ein Unternehmen, die Rahmenbedingungen und die Entwicklungschancen ganzheitlich zu betrachten.
Diese Haltung, gepaart mit Insiderwissen und viel Erfahrung macht sein Konzept einzigartig.
„Wachstum kann sich nur ganzheitlich vollziehen. Es muss alles ineinander greifen und aufeinander abgestimmt sein!“