Делегирование. Результаты руками своих людей

Быстрый старт нового сотрудника в компании - это, в первую очередь, ответственность самой компании.

Грамотное построение системы обучения в компании уже на начальном этапе позволяет получать прогнозируемый результат даже от сотрудников без опыта работы в этой сфере. 

На этом занятии мы разберем алгоритм построения эффективной системы базового обучения новых сотрудников в вашем бизнесе, который неизменно дает результат. 

Структура урока:

1. Зачем нужна программа адаптации нового сотрудника?
2. Основные этапы процесса адаптации сотрудника;
3. Разбор реального кейса созданной программы адаптации, которая дала эффект +127% к росту продаж в компании;
4. План дальнейшего обучения в компании.

Результат, который получите после просмотра урока:

Узнаете о новом для себя формате обучения в компании;

Получите пошаговый алгоритм создания системы первичного обучения нового сотрудника;

Сможете создать эффективную программу адаптации в своей компании;

Научитесь быстро запускать в работу новых людей, которые будут приносить результат с первой недели работы в компании.