Быстрый старт нового сотрудника в компании - это, в первую очередь, ответственность самой компании.
Грамотное построение системы обучения в компании уже на начальном этапе позволяет получать прогнозируемый результат даже от сотрудников без опыта работы в этой сфере.
На этом занятии мы разберем алгоритм построения эффективной системы базового обучения новых сотрудников в вашем бизнесе, который неизменно дает результат.
Структура урока:
- Зачем нужна программа адаптации нового сотрудника?
- Основные этапы процесса адаптации сотрудника;
- Разбор реального кейса созданной программы адаптации, которая дала эффект +127% к росту продаж в компании;
- План дальнейшего обучения в компании.
Результат, который получите после просмотра урока:
Узнаете о новом для себя формате обучения в компании;
Получите пошаговый алгоритм создания системы первичного обучения нового сотрудника;
Сможете создать эффективную программу адаптации в своей компании;
Научитесь быстро запускать в работу новых людей, которые будут приносить результат с первой недели работы в компании.
