Sergey Kachanovskiy

Делегирование. Результаты руками своих людей

Мотивация у большинства предпринимателей не работает, потому что мы не понимаем, что мотивирует, а что пугает наших людей.

В на этом занятии мы поговорим не о "морковках спереди" и "колышках сзади", как это принято представлять, объясняя мотивацию, а подойдем к мотивации через понимание, что движет человеком на разных стадиях развития его личности.  

Структура урока:

  1. 4 фазы развития личности;
  2. критерии, определяющие принадлежность к той или иной фазе;
  3. с более низкого уровня не видно более высокий.

Результат, который получите после просмотра урока:

  • просканируете свои существующие команды на предмет уровня их развития;
  • ответите на вопрос, почему одно и то же не мотивирует людей, даже на одной должности;
  • найдете для себя ответ на вопрос о внутренней и внешней мотивации.
This website uses ‘cookies’ to give you the best and most relevant experience. If you want to know more or withdraw your consent to all or some of the cookies, please refer to the cookie policy.
By closing this banner, scrolling this page, clicking a link or continuing to browse otherwise, you agree to the use of cookies.